新聞曝光 - 法國巴黎人壽
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法國巴黎人壽防詐行動不間斷 高階主管打手語宣導防詐 更將防詐遊戲融入家庭日
法國巴黎人壽（以下簡稱法巴人壽）秉持「公平待客原則」，積極為客戶打造友善且安全的金融服務環境，日前高階主管特別聚在一起學習並用手語錄製「大家一起來防詐」影片，此影片將融入法巴人壽防詐騙宣導影片中，履行公司對包容多元及金融平權的承諾。透過手語推動防詐 提升資訊可親性現今資訊取得管道眾多，正面看待多元化的同時，金融機構也應注意不同溝通管道所造成的資訊落差，以避免不法人士藉此詐騙資訊獲取客戶個資。為此，法巴人壽今年特別將「手語防詐片段」融入客戶會接觸到的防詐騙宣導影片中，讓聽障朋友能透過手語獲得正確的防詐資訊。防詐意識 邊玩邊學法巴人壽在今年的家庭日活動中，特別設置了防詐攤位闖關遊戲，讓員工與家屬在輕鬆愉快的氛圍中，邊玩邊學習如何防範詐騙。透過這些互動遊戲，大朋友跟小朋友都能夠更熟悉各種詐騙手法，並學會如何保護自己和家人。法巴人壽總經理黃宥甄也親自參與這次的家庭日活動，並在防詐攤位上與員工及家屬進行互動。因為防詐教育不僅是公司的責任，更是影響每個家庭的重要課題。透過家庭日的防詐遊戲，讓每一位參與員工及家屬都能夠更熟悉防詐知識，將防詐意識帶入工作與日常生活。法國巴黎人壽矢志成為「未來保險領航者」，除了長期依循法國巴黎保險保護客戶利益政策，更落實本國公平待客原則，建立「待客如親、多元共融」的企業文化。未來，法巴人壽將持續推動資訊無障礙與防詐教育，守護每一位客戶的金融安全。圖說：法巴人壽高階主管打手語「大家一起來防詐」
2025-10-16
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法巴人壽響應視覺友善聯盟倡議 致力為視覺不便者打造更友善的環境
法國巴黎人壽（以下簡稱法巴人壽）今日於「世界視覺日」前夕響應由社會企業夥伴「黑暗對話」發起的「視覺友善聯盟」倡議，期望發揮影響力，讓社會及環境更加平權友善、包容共融，同時亦積極落實「公平待客原則」，針對視覺不便族群推出系列內部訓練及外部流程改善措施。系列視覺友善優化措施 落實保險普及化衛福部數據顯示，截至2024年底，國人眼、耳及相關功能障礙人數近20萬人（196,911）。作為台灣第一家取得國家通訊傳播委員會（NCC）「無障礙標章AA」認證的外商壽險公司，法巴人壽持續透過員工訓練及推動內外部環境及服務流程改善等方式，為視覺不便者打造更友善的環境與服務。法巴人壽總經理黃宥甄表示：「法巴人壽致力為促進社會共融做出貢獻，並藉由優化產品與服務，消弭種族、語言、年齡或身心障礙等因素所產生的資訊落差和服務限制，期許人人均能平等獲取負責任、可持續的金融服務。我們很榮幸能成為『視覺友善聯盟』的長期夥伴，並將繼續強化無障礙設計，讓視覺不便者在與我們互動時能感受到真正的友善與尊重。」攜手黑暗對話 暗房體驗讓員工感同身受自2015年起，法巴人壽即與社會企業「黑暗對話」展開合作，邀請員工參與工作坊體驗課程，強化「公平待客原則」理念與精神，並透過黑房體驗身歷其境地感受失去視覺的情境和所面臨的挑戰，啟發對各類族群及客戶的同理心，進而感同身受地調整產品銷售流程，提供更便利、細緻與貼心的服務。截至2025年9月，法巴人壽對內已舉辦13場「黑暗對話公平待客工作坊」。 在客戶服務端，法巴人壽除可依視覺不便保戶需求提供接待引導或到府服務外，亦主動檢視營運場所的動線設計與指標標示，在保戶接待室預備「老花眼鏡」、「放大鏡」、「點字本」等視覺輔助設施，提供更友善且貼心的服務。此外，法巴人壽也積極優化官方網站的「金融友善服務專區」無障礙設計與使用者體驗，針對商品內容支援「文字朗讀」功能，確保視覺不便保戶取得完整商品資訊。法巴人壽對網頁數位包容性的用心，更取得無障礙網頁認證標章最高檢測等級 AAA 標章，備受肯定。展望未來，法巴人壽將持續深化視覺友善行動，推廣多元平等的服務文化，實踐保險業對社會的正向影響力。
2025-10-08
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法國巴黎人壽推出「鑫富優利」投資型保單 與台新銀行、安聯投信三強聯手 建構優質的財富避風港
近期國際市場接連受到通膨、利率變動預期與地緣風險等多重因素干擾，市場情緒趨於保守。對台灣投資人而言，關稅政策加劇經濟不確定性，國際匯市劇烈震盪恐侵蝕資產，財務規劃與配置上需更重視風險與報酬的平衡。法國巴黎人壽（以下簡稱法巴人壽）針對台灣民眾多元化的需求，搶先於台新銀行推出「鑫富優利」投資型保單，結合保障與投資優勢，成為民眾追求資金避風港的優質選擇之一。法巴人壽總經理黃宥甄表示：「面對全球市場波動，『鑫富優利』投資型保單積極回應客戶的多元需求，更致力提供靈活可靠的解決方案，提供多種幣別保費之選擇，結合客戶服務體驗，納入多檔投資帳戶。此次更結合台新銀行的理財服務及安聯投信的專業投資能力，形成三強聯手，協助保戶解決痛點並因應潛在匯率風險，提供完整且可靠的解決方案。」多元投資策略與靈活配置，穩健應對市場波動法巴人壽搶先於台新銀行首賣「鑫富優利」投資型保單，推出全新策略的「新臺幣『好勢承雙』投資帳戶」，委託安聯投信四季團隊專業操作，依據市場動態靈活調整資產配置，精準控管風險。「好勢承雙」投資帳戶透過安聯投信緊握台股與全球股市的投資趨勢，增強成長引擎；同時搭配經典收益成長策略並結合優質債券，強化核心部位，並助力財富傳承；藉此「雙引擎、雙核心」的靈活配置，兼顧成長動能與風險防護，為台新銀行的優質客戶打造兼具穩健與成長的解決方案。在具體投資策略上，該帳戶聚焦三大面向：一、多元多資產布局，鎖定全球複合資產，兼顧收益與資本利得機會；二、透過優質債，追求穩定收益並平衡投資組合波動；三、追求成長與機會，採多元分散方式參與台股及AI概念股等熱門行情，掌握成長契機。「鑫富優利」投資型保單提供壽險與年金險雙險種選擇，提供專家代操、穩定收益策略、資產防護及財富傳承等優勢，尤其投資帳戶「類全委」的撥回設計，讓保戶能根據資金需求享有選擇彈性。搭配「月撥現」與「累積」兩種不同機制，「月撥現」級別另設有加碼撥回設計，在投資帳戶績效表現優異時能有額外撥回的驚喜與反饋，滿足偏好穩定現金提撥需求的保戶；亦有給期望資產不斷累積與增值機會的「累積」級別，可供不同屬性的保戶靈活選擇。且保戶可選擇用新臺幣及美元等九大幣別做為保費計算幣別，滿足多元理財需求。該保單採用前收保費費用結構，保費費用率最高為2%，單筆保費達新臺幣200萬元（含）以上者，保費費用率為0%。除了保障以外，更提供尊榮客戶服務財富管理體驗法巴人壽與台新銀行自2015年起攜手合作，至今已成功推出十餘檔投資型類全委帳戶，持續為台新銀行客戶提供貼近市場趨勢與保障需求的配置工具，深化優質的客戶服務體驗。符合尊榮服務／臻鑽尊榮服務資格之鑫富優利保戶（須同時符合保費指標及數位指標），提供分級的VIP或VVIP服務，VVIP保戶除可享24小時尊榮秘書服務，更有臻鑽尊榮專享兌換禮，包含稅務風險諮詢服務、五星飯店餐廳用餐或住宿、健康檢查套組及機場快速通關／接送等類別，可自選3項奢華好禮，彰顯專屬尊貴體驗。法巴人壽秉持創新、穩健與以客戶為核心的理念，持續推出符合市場趨勢與客戶需求的產品。透過與策略夥伴的密切合作，陪伴客戶穩健的實現未來藍圖。 【注意事項】 本保險為不分紅保單，不參加紅利分配，並無紅利給付項目。 本商品所連結之一切投資標的，其發行或管理機構以往投資績效不保證未來之投資收益，除保險契約另有約定外，銷售通路及法國巴黎人壽不負投資盈虧之責，要保人投保前應詳閱商品說明書。因不同時間進場，將有不同之投資績效，過去之績效亦不代表未來績效之保證。所有投資皆具投資風險，最大可能損失為投資本金之全部。 本商品可能因所連結投資標的之價格變動及扣除保單相關費用等因素，造成保單帳戶價值持續減少或為零。當保單帳戶價值不足扣除保單相關費用時，保單將會面臨停效風險。 投資帳戶資產撥回比率並不代表報酬率，且過去資產撥回比率不代表未來資產撥回比率；投資帳戶淨值可能因市場因素而上下波動。 法國巴黎人壽委託全權委託投資事業代為運用與管理之投資帳戶之資產撥回機制可能由該帳戶之收益或本金中支付，且撥回率或撥回金額非固定。任何涉及該帳戶本金支出的部分，可能導致原始投資金額減損。投資帳戶資產撥回前可能未先扣除行政管理相關費用。 本文提及之經濟走勢預測不必然代表本全權委託帳戶之績效，本全權委託帳戶投資風險請詳閱保險商品說明。
2025-09-30
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法國巴黎人壽第三屆校園黑客松正式開跑！全台大專院校學生熱烈招募中，挑戰保險創新，贏取高額獎金！
隨著科技快速發展與消費行為的改變，保險產業正面臨前所未有的轉型契機。從傳統業務模式、理賠流程到客戶互動方式，皆亟需導入創新思維與智慧科技，以提升服務效率與客戶體驗。為了挖掘嶄新的保險創新解方，法國巴黎人壽持續推動產學合作，去年受到全國學生熱烈參與, 活動獲得各校師生好評的《Cardif InsurHack校園黑客松商業競賽》，今年第三屆即將開跑，號召全台大專院校學生組隊參賽，透過年輕世代的視角，為保險產業注入全新動能！本屆競賽以「效率提升」、「銷售優化」、「行銷創新」為核心，鼓勵學生結合生成式 AI、數據分析、使用者體驗設計等跨領域能力，打造兼具創造力與可行性的保險創新提案，年輕學生更能藉由活動參與，增強對於保險金融知識的了解。即日起開放報名，10月31日（五）17:00截止。本屆競賽的三大主題如下：1. 科技應用強化保險銷售流程 – 深化顧客關係，提升銷售效率與顧客黏著度2. 商品、服務與效率創新 – 提出創新策略以提升營運效率與保戶價值3. 導入AI與數位工具，提升作業效率與服務體驗 – 打造即時且個人化的保險服務體驗法巴人壽期望透過Cardif InsurHack，持續以產學合作的共創模式，推動青年賦能與保險數位創新。活動宣傳期間，法巴人壽將前往北中南支持此活動的大學教授課堂上，面對面與學生交流說明活動內容，敬請各校期待！入圍複賽的團隊將受邀前進法巴人壽位於台北101的辦公室參加「法巴人壽黑客松工作坊」，由創業專家與法巴人壽主管親自指導，協助優化提案；決賽八強團隊則可以參加「法巴人壽求職攻略座談會」，由資深人資主管分享履歷與面試技巧；最終五組優勝團隊將獲得新台幣一萬元至六萬元獎金與優勝證書，更有機會加入法巴人壽實習計畫、實現獲獎提案！活動資訊如下，或上獎金獵人網站了解更多（https://contest.bhuntr.com/tw/2025_cardif_insurhack）• 報名時間：2025年9月1日（一）12:00 起至 10月31日（五）17:00 止• 參加資格：全台大專院校大一至碩二學生，3~5人組隊參賽，可跨校組隊• 活動獎項： 獎項 名額 獎勵 金獎 1 組 新台幣 60,000 元 銀獎 1 組 新台幣 40,000 元 銅獎 1 組 新台幣 30,000 元 佳作 2 組 新台幣 10,000 元
2025-09-01
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法國巴黎人壽榮獲臺灣保險卓越獎「人才培訓專案企畫卓越獎」
法國巴黎人壽（以下稱法巴人壽）於 「第十一屆臺灣保險卓越獎」評選中脫穎而出，榮獲人才培訓專案企畫卓越獎銀質獎。獲得此一獎項是對法巴人壽在人才培育的卓越表現和創新能力的高度肯定。「保險卓越獎」由財團法人保險事業發展中心頒發，旨在表揚保險業界各方面有卓越表現的業者。針對此次獲獎，法巴人壽代理總經理黃宥甄表示：「人才是保險業創新與服務品質的核心，有優秀人才保險公司才能夠在推動產品設計、風險管理與客戶關係維護各層面上持續進步，在面對數位轉型與市場競爭的挑戰之際，優秀人才更是企業保持競爭力與永續發展的關鍵資產！因此，法巴人壽非常自豪能夠獲得這一殊榮」！法巴人壽自2023年開始積極推動「國際保險人才競爭力加速計畫」，透過三大核心主軸 ─ 數位創新、雙語溝通力及永續共融，培養員工的軟實力：此多元的創新活動與課程，打造彈性學習模式，提升人才的創新思維與科技應用能力；提供雙語培訓、國際專案及跨文化交流機會，培養全球視野與專業溝通能力，使人才無縫接軌國際市場；推動多元文化思維，營造共融環境，讓人才帶來更豐富的視角與創新力，共創永續未來。法巴人壽協助員工成為兼具創新力、跨國溝通力與包容性思維的專業工作者，除了提升公司與員工在全球市場的競爭力，更期待整合集團及在地資源，為台灣保險市場創新與國際接軌注入新的動力。此次獲獎，顯示法巴人壽在壽險業中「人才培育」的領先地位，透過優秀人才為客戶提供更優質的服務和產品。
2025-08-28
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法國巴黎人壽再次攜手永豐銀、中信投信推出新一代投資帳戶
2025年市場因為關稅、貿易戰動盪，投資多元配置更顯重要，法國巴黎人壽與永豐銀行、中國信託投信攜手推出豐收富利投資型保險商品所連結的第四檔「法國巴黎人壽豐收富利主動增益投資帳戶」(以下簡稱「豐收富利主動增益投資帳戶」) 。該帳戶以美國成熟市場為主要投資區域、輔以全球市場，並加入主動ETF和基金，透過投資專家掌握市場脈動，主動針對股、債進行多元化資產配置與風險控管，讓保戶能享有更有效率且穩健的投資服務。 法國巴黎人壽豐收富利投資型保險商品由永豐銀行獨家銷售，自2019年起陸續推出不同類型的投資帳戶，截至去(2024)年底累積資產管理規模新台幣147億，是長期受到銀行客戶青睞及肯定的投資型保單。今年由中國信託投信代操的「法國巴黎人壽豐收富利主動增益投資帳戶」新增更多元配置的投資標的，預期在接下來的關稅與匯率波動中，透過長期歷史數據與專業投研團隊的判斷，依照景氣動態調整配置，期望可以達到穩健之目標及創造從市場取得獲利的機會。 「豐收富利主動增益投資帳戶」將秉持過往創造好成績的經驗，持續透過「A、C、E」三大操作策略為客戶的保單投資績效把關： Active主動： 此帳戶將主動式ETF和基金納入彈性配置的投資組合工具箱，配合帳戶本身的主動操作外，也會視市場變化加碼或減碼，讓保戶在台灣亦能成為參與運用此類新興投資工具的先行者。 Control風險控管：時時監控各市場情緒指標，含市場指數、VIX指數、MOVE指數…等，投資團隊將系統性掌握政治、經濟、社會、企業等政策、風險和動能，動態調整投資配置。 Enhance增益：美國市場較具長期爆發力，本帳戶以聚焦美國市場為主，並輔以全球市場，掌握潛在的最穩健的潛在獲利機會。 「豐收富利主動增益投資帳戶」自8月1日於永豐銀行及永豐金證券正式上架，該帳戶提供每月撥回機制，當資產撥回基準日帳戶淨值大於等於8時，撥回年率則為5％；此外也有每月不定期撥回，若當月出現任一日之帳戶淨值大於10.25時即撥回0.8％（月），不定期撥回每月以一次為限。惟須注意撥回來源可能是本金且撥回率或撥回金額非固定，投資帳戶撥回率與基金配息率不同亦不等於獲利率。法國巴黎人壽豐收富利投資型保險商品提供年金險與壽險兩種商品平台，有壽險需求者可選擇壽險，有退休規畫需求者則可考慮年金險，同時提供新臺幣及多種外幣幣別，保戶可依自身資產配置需求，選擇合適的幣別。此外，該保單為費用後收型保單，故繳交的保費可全額參與投資，新契約只要新臺幣10萬元或等值約定外幣即可投保，壽險保單之保險成本將依每月最後一個資產評價日之保險年齡及淨危險保額計算，並自投資標的單位數內扣除。 【注意事項】1. 本保險為不分紅保單，不參加紅利分配，並無紅利給付項目。2. 本商品所連結之一切投資標的，其發行或管理機構以往投資績效不保證未來之投資收益，除保險契約另有約定外，永豐商業銀行及法國巴黎人壽不負投資盈虧之責，要保人投保前應詳閱商品說明書。因不同時間進場，將有不同之投資績效，過去之績效亦不代表未來績效之保證。所有投資皆具投資風險，最大可能損失為投資本金之全部。3.基金配息或投資帳戶資產撥回前可能未先扣除行政管理相關費用，且基金的配息或投資帳戶的資產撥回可能由基金或投資 帳戶的收益或本金中支付，任何涉及由本金支出的部分，可能導致原始投資金額減損。4.投資帳戶資產撥回比率並不代表報酬率，且過去資產撥回比率不代表未來資產撥回比率；投資帳戶淨值可能因市場因素而上下波動。5.法國巴黎人壽委託全權委託投資事業代為運用與管理之投資帳戶之資產撥回機制可能由該帳戶之收益或本金中支付，且撥回率或撥回金額非固定。任何涉及該帳戶本金支出的部分，可能導致原始投資金額減損。投資帳戶資產撥回前可能未先扣除行政管理相關費用。6.本文提及之經濟走勢預測不必然代表本全權委託帳戶之績效，本全權委託帳戶投資風險請詳閱保險商品說明。
2025-08-05
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穿透保單文件的待客之道 法國巴黎人壽用心照顧保戶需求
致力成為未來保險領航者的法國巴黎人壽（以下稱法巴人壽）在台深耕27年，除了積極提供人身保障外，更在客戶服務上看見保戶真正的需求、進一步提供適切的服務，時時提醒自己避免將「保戶」簡化為「案件」或結案數字。「人」 ≠「案件」台灣預計會在今年底前正式邁入超高齡社會，高齡族群在面對快速變化的金融服務和數位社會時經常面臨相對大的挑戰。保險的本質是轉嫁生活中的風險成本，當風險事件真的發生後，高齡保戶需要面對的是不熟悉如何準備文件的理賠流程，其心裡焦急、挫折，設身處地後可想而知。法巴人壽盡力協助高齡保戶理賠程序處理：提供行動不便、無法透過郵寄繳交理賠文件的保戶「到府收件」的服務；另外為了減少保戶提交錯誤文件、增加書信往返的機率，法巴人壽會透過專人特別進行「文件一次到位、保單一次檢視」的確認，在接獲客戶通知理賠事件發生後，協助高齡保戶辨別他名下的每一張法巴人壽保單是否需啟動理賠程序，讓保戶完整獲得他權益上應得的最大保障。另外，法巴人壽今年特別為了高齡客戶降低數位門檻，優化投保流程，針對遠距投保服務推出業界唯一系統化朗讀投保文件功能，使年長者能更加了解保險內容，省去人為作業的錯誤風險，提高問答準確性，以利客戶即時取得期待的保障。法巴人壽不是只想完成一筆交易或是一件理賠申請案件，而是希望有需求的人受到保障、理賠能服務到受事件影響的人。法巴人壽將關懷延伸至理賠後同樣也是源自於對於「人」的重視，自2017年起，法巴人壽將對保戶的服務延伸到理賠後，啟動「保險理賠受益人安心陪伴計畫」（BAP，Beneficiary Assistance Program）！理賠事件發生後，無論是重疾／失能的保戶本人，或是遺族受益人生活皆會受到巨大的影響，此計畫提供專業心理諮商師或社工師的電話晤談，協助受影響的保戶或家人獲得能順利回歸生活步調的資源。以去年一起理賠案為例，法巴人壽在理賠過程中得知保戶因工安意外離世遺下三名未成年子女，便主動報請社工師主動關懷被保險人的母親，同理她身為母親面對白髮人送黑髮人外，還要付出關心陪伴媳婦、孫子的失落與掙扎。鑒於近年來詐騙猖獗，法巴人壽在提供理賠金時更為保戶遞上「防詐速報」，提醒客戶常見詐騙手法，避免才剛剛發生巨變的家庭再次陷入危機。對法巴人壽來說，保險理賠不應該只是一張保單的結束，更應該是啟動重建生活的開始。 從保戶出發的多元「公平待客」方案法巴人壽近年來觀察到需要越南語保險資訊的客戶逐漸增加，隨即在去年著手開始「保險知識教育影片」、「保險理賠受益人安心陪伴計畫」… 等的越南語翻譯專案，協助新住民保戶獲得同樣品質的服務；也因為年輕保戶用信用卡繳繳保費的比例較高，法巴人壽特別為了年輕客戶建立全方面提醒通知機制，無論是扣款信用卡到期、扣款失敗或保單即將失效前，客服團隊皆主動致電提醒保戶，確保年輕客戶的權益不受影響。由「保戶的需求啟動」的公平待客措施才能真正解決保戶的痛點，帶領法巴人壽在客戶服務領域中持續進步。
2025-07-08
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法國巴黎人壽以全球視角和在地行動守護客戶 公平待客原則深植企業DNA
法國巴黎人壽（以下稱法巴人壽）在台深耕27年，矢志成為「未來保險領航者」，除了長期依循法國巴黎保險集團保護客戶利益政策，更遵循本國公平待客原則，建立「待客如親、多元共融」的企業文化。2025年榮獲金管會頒發「提高國人保險保障方案」績優保險公司，除了長期致力於提升國人基礎保險保障，亦以實踐保險普及化為目標，期望協助每一位客戶能透過各式各樣的管道、方法獲得高品質的服務和資訊是法巴人壽堅信的公平待客原則。法巴人壽公平待客「三新二異」為亮點身為投資型和信用保障保險在銀行保險通路的領導者，法巴人壽透過各項數位轉型、產品與服務創新，為保戶、合作夥伴及社會帶來正向影響力。2024年起的「三新二異」措施更是法巴人壽希望能將服務送進每一位客戶心裡的行動：三項「新措施」，為不同族群的保戶架起防護傘2024年推出的第一新，開發多國語言教育影片。法巴人壽於2024年製作一系列的越南語保險知識教育影片，希望能在溝通時，協助新住民保戶理解保險產品的特性及條款，確保資訊傳達清楚且正確，降低須以非母語之中文理解保單的挑戰與門檻。第二新，是成立「防詐工作小組」。為提高客戶對於詐騙的警覺心，由法巴人壽總經理領軍，各部門充分利用與保戶溝通的機會倡導反詐知識，如於客服中心0800語音系統中自動撥放最新詐騙手法資訊、寄送保單與通知書給客戶時一併提供「防詐速報」、官網設置「防詐欺補給站」…等，希望透過每個接觸點都能為客戶提高一絲的警覺心。第三新，針對「青年族群保險普及化」的特別關懷。法巴人壽針對年輕客群推出一系列關懷措施，積極推動普惠金融教育，幫助年輕客群更全面瞭解金融產品潛在風險，並做出適合自身的保障選擇；另外，法巴人壽特別為了年輕客戶建立全方面提醒通知機制，無論是扣款信用卡到期、扣款失敗或保單即將失效前，客服團隊皆主動致電提醒保戶，確保年輕客戶的權益不受影響。兩項「異做法」，訊息傳遞更準確第一異，針對「遠距投保的高齡族群」優化投保流程。為加強高齡保戶於訂約時更了解商品及投保相關注意事項，推出業界唯一系統化朗讀投保文件功能，在遠距投保過程中，使年長者能更加了解保險內容，省去人為作業的錯誤風險，確保問答準確性。第二異，前進「臺北市立啟聰學校」舉辦互動式金融講座，推動「聽障族群」的金融平權。針對聽障族群，法巴人壽更製作手語版的金融影片同時，內容緊扣學生日常需求，透過播放手語版金融影片，輔以現場手語解說與實際案例模擬，幫助學生輕鬆理解保險商品。現今資訊取得的管道眾多，正面看待多元化的同時也應注意不同的溝通管道所造成的的資訊落差，以避免不法人士藉此詐騙資訊攝取不完整的民眾。法巴人壽的「三新二異」呼應了金融機構重要的公平待客原則精神，亦將以實際行動持續落實，以推動保險普及化。
2025-05-27