企業社會責任

秉持法國巴黎保險集團永續發展的精神與策略，法國巴黎人壽多年來致力於將保險為安定社會力量的核心價值，展現於公司的各項商品與服務中，持續實踐ESG，為企業、社會與環境共好而努力；同時也積極推動環境保護、社區扶助與弱勢關懷，為社會帶來更多的良善循環，落實永續發展的目標。

環保永續
1. 公司設址於台北101大樓，此建築中同時具有國際「LEED和WELL」雙白金認證的環境健康&綠建築。
2. 訂定氣候風險管理政策 ，制定氣候相關財務揭露建議書(TCFD)。
3. 依ISO 14064-1:2018組織邊界採營運控制權方法，針對公司2023年溫室氣體排放或移除量進行彙總，並經會計師事務所執行第三方確信
4. 建置數位化服務管道，推動保單電子化及無紙化服務，同時響應政府公文無紙化作業，文件電子化。

教育
1. 持續14年贊助「政大CARDIF銀保研發中心」協助保險數位轉型與創新研究。
2. 連續2年舉辦大專院校黑客松校園創意競賽，透過產學合作，接軌學校課程與壽險實務。
3. 持續贊助「財團法人人壽保險文教基金會」，每年提供40位偏鄉清寒弱勢國/高中生獎學金。

社會公益
1. 鼓勵員工參與志工活動，與6家社福機構與社會企業合作，規劃一系列企業志工活動舉辦9場大型活動，幫助弱勢族群及長者、透過身障者就業計畫提升弱勢族群之社會參與，員工參與率達47%。
2. 推廣房貸壽產品「活力成家」同時協助能源貧窮弱勢家庭，透過「綠然能源股份有限公司」為40個家戶更換節能燈具。
3. 2024/4/3花蓮大地震急難救助，捐贈300份物資包予受難家庭。
4. 與「台北市勝利社會福利事業基金會」合作體適能專案，提升身心障礙員工的工作能力且保障就業平等。
5. 透過責任採購支持社會企業與社福機構。

職場及員工
1. 長期推動多元、公平和包容性的企業文化，打造友善職場。
2. 多元化人才育成資源及訓練課程，幫助員工提升專業技能與管理能力。
3. 良好工作場域及完整的福利制度及優質的福利制度。

保戶
1. 提供「受益人安心陪伴計畫」專業諮詢服務，關懷並協助保戶遺屬度過悲傷時刻。
2. 關懷高齡與身心障礙保戶並提供理賠到府服務。
3. 加入保全理賠聯盟鏈，提供客戶一家申請多家服務之友善理賠服務。