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法國巴黎人壽首張分紅保單正式上市
法國巴黎人壽長期致力於落實金融平權和保險普及化,為提升國人保險保障,並鼓勵客戶長期持有終身壽險保障,法國巴黎人壽正式推出首張分紅保單「法商法國巴黎人壽鴻運旺旺來終身壽險(定期給付型)」。 法國巴黎人壽表示,分紅保單是一種兼具「壽險保障」及「紅利共享」的保險商品,除了保險給付之外,透過區隔資產的分紅帳戶運作,由專業團隊來進行投資管理,保戶還有機會可獲得保單紅利,不僅能分擔人生中的未知風險,也可做為資金規劃的運用。「法商法國巴黎人壽鴻運旺旺來終身壽險(定期給付型)」將固定收益投資管理委由法國巴黎資產管理的專業團隊操作,以獲得長期、穩健的投資回報為目標,藉由資產配置調整及海外投資避險方式,來降低短期投資市場波動及匯率對紅利分配金額可能造成的影響。 法國巴黎人壽多年來秉持穩健經營並重視公司財務能力,連續17年名列天下雜誌年度百大企業排名。法國巴黎人壽總經理戴朝暉表示,身為銀行保險的領導品牌,法國巴黎人壽洞悉合作夥伴及顧客需求,秉持「以人為本」精神開發保險商品與服務,落實金融平權和保險普及化,同時力求將社會和環境責任融入企業營運、投資及商品中,以實踐企業公民的角色和持續深耕台灣保險市場的決心。 「法商法國巴黎人壽鴻運旺旺來終身壽險(定期給付型)」為六年期台幣繳費之終身壽險商品,客戶投保年齡為0~70歲。該保單設計是將紅利以分紅保額的方式提供,重點在提升保戶中長期的穩健保障,而非短期的投資績效,客戶只須繳費六年,即可享有終身的身故及完全失能保障,或於保險年齡110歲時享有祝壽保險金註1;投保後,自屆滿第五保單週年日起,被保險人有機會於每一保單週年日透過分紅給付(包含增額分紅保額及額外分紅保額)方式逐年獲得保障增額;倘若被保險人不幸身故、完全失能,或於保險期間屆滿日仍生存者,除保險給付外,將另給付「累積已分配增額分紅保額」及當時有效之「長青額外分紅保額」註2。該商品採區隔資產帳戶方式進行資產運用與紅利分配,且紅利分配方式皆明定於保單條款中,法國巴黎人壽提醒,紅利非保證項目,保戶在投保前應先審閱保單條款,本公司提供之建議書中也會說明保障內容及假設分紅(中、低分紅),讓保戶充分了解分紅保單經營績效可能低於假設值,請要保人務必詳閱並確認。 法國巴黎人壽表示,分紅保單具「長期投入」及「參與分紅保單績效」的特色,「法商法國巴黎人壽鴻運旺旺來終身壽險(定期給付型)」以台幣計價,相對於外幣計價商品避免匯率波動風險外,還有機會透過分紅逐年增加保額,相當適合想提前為子女儲備教育基金、個人退休規劃又有資產傳承需求註3的族群。對於消費者在選擇分紅保單時,常偏向觀察分紅的預期報酬率,法國巴黎人壽亦提醒,選擇分紅保單除了需留意投資績效達到長期穩定分紅的指標之外,更應瞭解該商品特性是否符合自身保障需求及資金規劃目標,並選擇財務穩定的保險公司。 「法商法國巴黎人壽鴻運旺旺來終身壽險(定期給付型)」自即日起開賣,符合該商品尊榮VIP資格之保戶,還可另享有機場接送或家事服務註4 。詳細商品資訊、注意事項、商品簡介、保單條款及銷售通路請洽法國巴黎人壽客服專線0800-012-899或官方網站。 註1 本公司依約給付身故、完全失能保險金或祝壽保險金其中一項保險金者,本保險契約即終止。註 2 本保險為分紅保險單。保單紅利部分非本保險單之保證給付項目,法國巴黎人壽不保證其給付金額。註3 稅法相關規定或解釋與實質課稅原則認定,可能影響本商品所涉之給付金額及稅賦。註4 本服務並非保險契約之權利義務,法國巴黎人壽保有隨時變更或終止之權利,如有異動,以法國巴黎人壽官方網站公告為準,恕不另行通知。本服務由法國巴黎人壽與肯驛國際合作,於符合前述尊榮服務資格之保戶,於該服務提供期間,可以透過肯驛國際申請及預約安排指定之尊榮服務項目。本服務係由特約廠商肯驛國際提供與執行,對於保戶與肯驛國際預約及履行服務過程所生本服務相關爭議,應由服務申請者與肯驛國際自行溝通處理,概與法國巴黎人壽無關。
2023-12-18
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法國巴黎人壽健走型外溢保單 助保戶贏得健康紅利
許多醫學研究都指出,適度運動能有效抑制或減緩慢性病的產生,進而降低死亡率。法國巴黎人壽長期致力於推動國人退休保障規劃,除了因應市場與客戶需求提供適切的商品,讓國人在不同人生階段中都能擁有完善的安全保障。法國巴黎人壽首張健走型外溢保單「法國巴黎人壽e起健走定期壽險」強調的是「事前的風險預防」,希望藉由保費回饋機制的誘因提倡並鼓勵運動,讓保戶更有意識地養成運動習慣。年底前(2023年12月31日),於公勝保經GOGOBO網路投保平台投保「法國巴黎人壽e起健走定期壽險」還可參加健康好禮抽獎活動。 法國巴黎人壽表示,該商品目前僅獨家透過「公勝保經網路投保平台-GOGOBO」線上銷售,共提供三種保障年期10年、15年、20年與四種壽險保障額度100萬、200萬、300萬、400萬,民眾只需透過兩個步驟1.依個人資料和需求點選保障年期與保額 2. 完成該平台會員註冊,即可快速完成投保。此外,為因應生活中無法預測的風險,另提供「法國巴黎人壽e 起健走一至六級意外失能扶助保險附約」供民眾選擇,強化保障防護網,凡於附約有效期間內因意外傷害事故診斷為失能第一到六級的保戶,最高可獲得給付期十年的失能扶助金。 凡投保「法國巴黎人壽e起健走定期壽險」之保戶,自保單生效日起,透過法國巴黎人壽專屬APP中的「e健康」功能綁定保戶身分,即可透過手機上傳健走數據,累計步數達標隔年依健康回饋步數的等級,享有3%、5%及10%的續期保費折抵優惠。年底前於「公勝保經網路投保平台-GOGOBO」成功投保「法國巴黎人壽e起健走定期壽險」還有機會獲得運動智慧手環與運動用品禮券等多樣好禮。詳請參考法國巴黎人壽活動網頁e起健走定期壽險 - 法國巴黎人壽 (cardif.com.tw),或至網路搜尋 「 e起健走」。法國巴黎人壽提醒,購買保險商品應確認保障範圍和保險給付是否符合自身需求,才能有效發揮保險商品風險轉移的功能,投保前請詳閱商品簡介及保單條款。
2023-12-05
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法國巴黎人壽以科技創新與社會公益 囊括2023國內外保險年度大獎肯定
第27屆亞洲保險業獎及台灣卓越保險評比結果揭曉 ! 法國巴黎人壽以開發出具生態圈服務體驗概念的數位平台和積極落實企業永續經營行動,於昨(16日)榮獲台灣卓越保險評比「卓越數位金融」與「卓越社會公益」殊榮,更於日前勇奪亞洲區年度保險盛事-「2023亞洲保險業年度科技創新獎」的跨國傑出成就 ! 生態圈服務體驗的數位平台 提升服務效能與便利性置身於數位洪流時代,保險業也正經歷更多元的數位轉型。法國巴黎人壽總經理戴朝暉表示:「法國巴黎人壽與銀行、保險經紀代理人合作的B2B2C商業模式,讓我們不僅服務最終端的消費者,更視我們的員工和業務合作夥伴為重要的客戶。」近年來法國巴黎人壽不斷強化智能金融產品與創新科技,更透過與政大的長期產學合作來支持保險學術研究、培育在地人才、協助業務合作夥伴數位轉型。 「法國巴黎人壽ONESystem數位平台」即是一項以客戶為導向,專為B2B2C營運合作模式打造,協助通路夥伴面對保險市場數位轉型需求,應運而生的全方位整合系統。法國巴黎人壽表示,目前在台灣已有12家通路夥伴採用法巴專為他們客製化的ONESystem數位平台來作為自家業務開發、進度追蹤和客戶關係維護的工具。該平台的「生態圈服務體驗」以兼具流暢性及系統性為客戶帶來更高效能與便利的服務,可同時滿足通路理專、保戶和企業內部的三方需求,也因此能在保險業百家爭鳴之各項國內外賽事中,屢獲「2023亞洲區保險業年度科技創新獎」、卓越雜誌保險評比「卓越數位金融獎」等數位金融類大獎肯定。 戴朝暉表示:「ONESystem在台灣以先行者之姿取得傑出表現與肯定,這樣的榮耀來自於合作夥伴與我們的共同努力!相信未來將台灣法巴的成功經驗複製到集團其他地區,也能滿足各個市場的多元需求與期待」。 長期關注環境與社會議題 持續創造社會正向影響力 法國巴黎人壽長期遵循集團企業社會責任方針,從「弱勢關懷」、「環境保育」、「教育推廣」及「公平待客」四個面向出發,落實企業、社會與自然環境永續共好的精神與行動,也於本次台灣卓越保險評比中奪得「卓越社會公益獎」。 法國巴黎人壽表示,公司長期贊助經費支持「政大CARDIF銀保研發中心」保險學術研究、捐贈獎助學金予弱勢學童接受完整教育、募集聖誕鞋盒為偏鄉兒童送暖,並透過二手物資募集與義賣,協助食物銀行共同關懷弱勢長者,減少資源浪費。同時,為響應集團「全球百萬志工時數計畫」,公司也提供公益假,鼓勵每位員工透過個人實際行動對社會產生正向影響力,近三年來不畏疫情,志工時數累計已超過1,830個小時,將善循環延續至社會各個角落, 以「未來保險領航者」為目標的法國巴黎人壽,為落實金融平權和保險普及化,讓更多客戶獲得安全保障,特別成立公平待客委員會定期檢視部門各項客戶服務指標,確保從產品到服務端的銷售流程與管理,均能以金融友善的方式對待所有客戶。除了於公司內部舉辦講座予教育訓練來提升員工的公平待客知識,也於偏鄉舉辦金融防詐講座,提升偏鄉長者的金融安全意識;同時也持續優化無障礙網頁、開發保險知識手語影片和點字本,為身障朋友與高齡長者打造溝通無礙的環境。 財務體質穩健 永續深耕台灣法國巴黎人壽以穩健的財務體質,連續17年名列天下雜誌年度百大企業排名。戴朝暉表示,身為銀行保險的領導品牌,法國巴黎人壽不僅洞悉合作夥伴及顧客需求,提供適切的商品與具效能的服務,同時力求將社會和環境責任融入企業營運、投資及商品中,以實踐企業公民的角色和持續深耕台灣保險市場的決心。
2023-11-17
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法國巴黎人壽勇奪國家品牌玉山獎傑出企業及工商時報數位金融獎雙獎殊榮
法國巴黎人壽近日憑藉優異的經營績效、獨特的經營模式與獨家開發的數位系統平台,勇奪「國家品牌玉山獎傑出企業」與「工商時報數位金融獎」雙獎肯定。法國巴黎人壽總經理戴朝暉表示,法國巴黎人壽長期遵循集團ESG的核心策略,透過強健的財務體質、傲人的通路與商品策略,在台灣深耕發展,期望透過數位化、創新與關懷,成為通路夥伴及客戶的首選保險供應商,同時也積極回饋社會,為社會帶來正面影響力,實踐共好永續的企業社會責任,達成「未來保險領航者」之目標。 財務體質穩健 持續深耕台灣戴朝暉表示,法國巴黎人壽25年來不遺餘力深耕台灣市場,藉由儲蓄型和保障型保險方案,讓保戶在實現人生目標的同時,也為無法預見的未來提供保障;同時也將社會和環境責任融入企業營運、投資及商品中,透過定期的市場調查了解消費者需求,作為商品開發依據,提供不同族群適切的保障,實踐保險普及化的目標之外,也是國內壽險業者投入綠色定存的先驅。2022年度資本適足率達1379.5% 、淨值比率26.45,以穩健的財務體質連續17年名列天下雜誌年度百大企業排名。身為銀行保險的領導品牌,法國巴黎人壽洞悉合作夥伴及顧客需求,提供適切的商品與具效能的服務流程,以達成保戶、夥伴、公司三贏的局面。 多元通路策略與產學合作共推保險普及化 在通路方面,透過深度的策略聯盟合作,提供量身訂製的商品與數位化解決方案,並持續開發多元的行銷通路。目前法國巴黎人壽在銀行、證券與保經代通路已有近40家合作夥伴,提供不同消費客群所需的保障與多元便捷的投保管道;同時也透過產學合作長期贊助「政大CARDIF銀保研發中心」,為提供通路保險數位化轉型與健全發展而努力,自2011年至今連續12年已投入新台幣2,400萬元。 以顧客為導向 持續優化客戶服務體驗在保戶服務面,法國巴黎人壽秉持創新及與時俱進的科技運用,透過「My Cardif 巴黎線上數位客服」提供客戶個人化的即時服務,目前已有超過10萬名保戶註冊使用且持續增長;同時在官方Line 新增方便保戶隨時瀏覽保單內容、服務查詢和初步解決常見問題等功能, 並分享健康生活與保險相關時事,提供更貼近客戶生活的服務體驗。 開發數位平台系統 提升服務效能為因應保險市場數位轉型與其B2B2C商業合作模式,法國巴黎人壽開發「OneSystem數位平台」,提供通路夥伴與客戶方便且即時的服務,更於日前勇奪第三屆工商時報數位金融獎「數位服務」優獎的殊榮與肯定。 法國巴黎人壽表示,該平台可同時滿足通路合作夥伴的理專、保戶及企業內部需求使用。對銷售通路人員來說,可提供貼身助理的便利性,方便隨時查閱保單進件進度和專業的保險訓練教材;對保戶來說,可在平台完成線上投保、查詢自身保單的核保、理賠進度、保單內容與最新的健康管理資訊;就企業內部而言,數據顯示,該平台的運用確實加速了跨部門工作流程的自動化,在新商品開發流程上減少了60%的工作量,大幅提升內部工作效能。 永續經營 創造社會正向影響力 法國巴黎人壽強調「社會共融、多元包容」的企業文化,多年來積極投入環境保護、社區弱勢扶助等公益活動,長期響應集團「全球百萬志工時數計畫」,不畏疫情,鼓勵員工透過實際行動發揮正向影響力,近三年來志工時數累計已超過1830個小時。 為落實公平待客與保險普及化,法國巴黎人壽成立公平待客委員會,檢視各項客戶服務的指標確保從產品到服務端的整個銷售流程與管理,均能以金融友善的方式對待所有客戶。除了透過舉辦高齡友善系列講座,來提升員工公平待客意識,也透過建置AA級無障礙網頁、開發保險知識手語影片和點字本,為身障人士打造無障礙的溝通環境,照顧高齡銀髮與身障族群的保障需求,實踐金融平權。 以「未來保險領航者」為目標的法國巴黎人壽,秉持以人為本的初衷,將持續透過負責任的投資、負責任的產品和服務、重視人才培育和在地社區關懷,落實金融友善與保險普及化,達到企業、社會與自然環境永續共好。
2023-10-25
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「優享人生 無虞未來」退休論壇系列報導之1
出處: 今周刊 1391期(本報導已獲今周刊轉載同意)
2023-09-26
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「優享人生 無虞未來」退休論壇系列報導之4
出處: 今周刊 1394期(本報導已獲今周刊轉載同意)
2023-09-26
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「優享人生 無虞未來」退休論壇系列報導之3
出處: 今周刊 1393期(本報導已獲今周刊轉載同意)
2023-09-26
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「優享人生 無虞未來」退休論壇系列報導之2
出處: 今周刊 1392期(本報導已獲今周刊轉載同意)
2023-09-26