法國巴黎保險甫歡度來台20週年，承諾為社會發揮更多正面影響力，為保險業樹立新標竿。今率先業界宣佈於2019年1月1日起，員工只要在職滿2年，女性員工有薪產假將由原有法定8星期延長至14星期，男性員工的陪產假也由5天增至6天，讓摯愛的家人得到更多支持與陪伴。

法國巴黎人壽總經理戴朝暉表示 : 「我們了解在工作及生活取得平衡的重要性，因此努力提供員工無後顧之憂的工作環境。這個優於現行勞基法的休假福利除了讓媽媽們在身心得到更好的休養外，也能讓另一半投入更多時間一同照護新生兒，提升家庭關係的連結！而身為一個在台灣的外商公司，我們也肩負著為台灣帶來正面影響力的使命，藉由打造友善的工作環境來達到企業永續目標。」

繼鼓勵員工投入企業公益活動的「公益假」及讓員工能釋放好心情與轉換低落心情的「情緒假」後，法國巴黎保險又再次率保險業之先納入有薪產假14週與陪產假6天作為員工福利，希望讓員工在家庭生活與工作取得平衡的狀態下，能以更愉快的心情與充沛的活力投入工作，不只員工受益也能為企業帶來更多的產能和貢獻。