法國巴黎人壽保險股份有限公司台灣分公司（以下簡稱法巴人壽）與長期合作夥伴政治大學CARDIF銀行保險研究發展中心，共同宣布第四屆Cardif InsurHack校園黑客松商業競賽正式啟動。在生成式AI正快速重塑金融保險產業的服務模式與營運流程的今日，從客戶服務、理賠協助、商品市場洞察到企業知識管理，如何將AI技術轉化為可驗證、可操作的實際應用，已成為產業創新的重要課題。順應產業趨勢發展，今年的Cardif InsurHack校園黑客松商業競賽即以「啟動AI實作力、打造保險新原型」為年度主軸，邀請全台大專院校學生組隊參賽，運用AI工具、數據思維與跨域創意，為保險產業真實營運痛點提出具落地潛力的Prototype原型解決方案。

法巴人壽總經理黃宥甄指出，「人工智慧正快速改變金融服務的設計與提供方式。法巴人壽持續舉辦校園黑客松打造產業與學子交流碰撞的平台，鼓勵年輕人才結合創意與科技，嘗試解決保險公司真實的商業挑戰。藉由促進產學合作，期望能更有效提升創意的落地性，並為對保險產業有興趣的青年提供職涯探索的機會。」

本屆參賽團隊將從法巴人壽跨部門提出的七大主題中擇一發想，深入理解企業需求、定義使用情境，並完成可展示的互動原型。競賽不限定最終成果必須為聊天機器人或AI助理，團隊可依據題目需求自由設計解決方案架構，只要能展現AI如何回應真實商業問題、改善使用者體驗並創造應用價值，即有機會在競賽中脫穎而出。即日起開放報名至11月6日（五）17:00截止。

本屆競賽聚焦七大保險營運場景面向，涵蓋前台服務、銷售賦能與中後台營運效率等：
1.    銷售與通路面向：設計訓練工具，協助通路夥伴更直觀理解保險商品、投資與風險管理概念。
2.    客服與理賠面向：協助保戶、客服與通路夥伴快速掌握文件準備、申請流程與常見問題。
3.    市場洞察與經營分析面向：蒐集並整理市場趨勢、競品資訊與法規動態，協助商品與市場決策。
4.    員工效率與知識管理面向：建立企業知識與IT支援工具，降低重複詢問成本並提升知識搜尋效率。
5.    風控管理面向：追蹤法規異動、監理裁罰與風險趨勢，協助企業及早掌握潛在影響。
6.    財務與數據管理面向：發展預算預測、差異分析與資料品質檢核工具，提升數據應用品質與管理效率。
7.    人力資源面向：設計工具協助招募、合規檢核、人才盤點與職能媒合等人力資源場景中的應用。
 

法巴人壽期望透過校園黑客松商業競賽，打造連結產業真實需求與學生創新能量的實作舞台。本屆競賽採三階段進行，初賽著重需求分析、解決方案設計與AI應用規劃；入圍團隊將受邀參加於台北 101大樓法巴人壽辦公室舉辦的黑客松工作坊，接受企業內部導師及外部業師一對一指導，深化技術可行性與原型設計；最終進入決賽的團隊將以實作成果與Prototype現場展示，展現創新思維、技術整合能力與商業落地潛力。

獎勵辦法部分，除了前三名隊伍將分別獲得新台幣七萬元、五萬元與三萬元的獎金外，所有入圍決賽團隊成員更將優先取得2027年法巴人壽實習生計劃面試資格，讓創意不只停留在競賽，更有機會延伸為職涯探索與產業實踐的起點。

詳細報名資訊請上獎金獵人網站了解更多：https://contest.bhuntr.com/tw/2026_cardif_insurhack/?_gl=1